Comment repérer un apprenti ?

Il faut que l’entreprise, l’établissement public ou la collectivité déterminent ses besoins. Quel profil pour l’apprenti ? Quelle formation ? Vers quel CFA ?

L’offre d’emploi peut être déposée auprès de Pôle Emploi.

 Au sein du CFA, un développeur de l’apprentissage est à l’écoute des employeurs. Il les accompagne dans leurs démarches et les formalités relatives à  l’embauche :

• rédaction du contrat d’apprentissage

• transmission du contrat d’apprentissage au CFA…

Qui peut être maître d'apprentissage ?

Durant sa période en apprentissage, l’apprenti est accompagné par un maître d’apprentissage qui l’aidera à acquérir les compétences nécessaires à l’obtention du diplôme préparé.

 Pour être maître d’apprentissage il faut respecter des critères :

 • être titulaire d’un titre ou d’un diplôme d’un niveau au moins équivalent à celui préparé par l’apprenti et avoir au moins deux années d’expérience professionnelle dans le métier.

• ou  être capable de justifier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle dans l’activité en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti et recueillir l’avis de l’autorité académique.

 Le maître d’apprentissage aide l’apprenti dans l’acquisition des qualifications et des compétences correspondantes.